从好就业到就业好：西安翻译学院的就业服务如何做到让学生赢在起跑线

　　近年来，西安翻译学院围绕应用型人才培养目标，坚持“学生为本、服务为先、质量至上”理念，以学生就业需求为导向，以更加充分高质量就业为宗旨，通过优化育人路径，创新举措破解就业难题，逐步形成系统化生涯指导与就业服务体系，有效提升就业育人实效。

　　学校始终把毕业生就业作为立德树人的重要环节和“三全育人”的重要内容，坚持“立足西安、面向西部、服务陕西、服务基层”的服务面向定位，依托学校省级就业创业孵化基地，以市场为引导，以就业为导向，以质量为根本，将就业工作摆在突出位置，建立“招生—培养—就业”联动一体化工作格局，形成了“学校一把手主抓、职能部门统筹、二级学院落实”的就业联动机制，就业质量稳步提升。

　　近年来，用人单位对学校毕业生各项素质和能力满意度较高，就业率保持在同类高校前列。

　　工作室开展生涯团团坐、玩转就业季、女生主题月、求职训练营、就业大讲堂、就业指导进公寓、简历门诊、主题团辅、困难毕业生座谈、企业实践育人、宏志助航计划、生涯咨询日、“百份优秀简历展”等“花式”主题活动，通过思想引领、文化沁润、心理关爱等育人工程，帮助学生建立正确的自我认知，挖掘个性魅力，树立高远的人生追求。

　　建立校内部门（招生处、学工部、团委等）联动，开展生涯咨询专台、基层就业政策服务平台、就业指导进公寓等特色活动，满足学生多元化需求，提升就业指导的针对性和实效性。

　　近三年累计获国家级创新创业奖项14项，立项国家就业育人项目多项，其中获省级以上职业规划比赛赛事5项。学校将《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》课程纳入必修课体系。其中《大学生职业生涯与发展规划》课程获批为省级一流本科课程、陕西省职业教育在线精品课程和第三批省级课程思政示范项目。《大学生就业指导》课程获批陕西省职业教育在线年校级品牌课程建设项目。

　　各二级学院培养专人负责生涯育人工作，为学生就业提供指导与支持。组建“校内专职教师+校内兼职教师+企业导师”的跨界师资队伍。发挥课程教学、科学研究、生涯咨询、就业辅导四大职能，通过“多媒体交互式课堂”“体验式课堂”“翻转课堂”“企业进课堂”等教学模式创新，提高大学生就业的基本素养。邀请知名校友、行业精英、企业资深 HR 结合行业背景及自身经历，开展“行业职业环境分析、面试技巧和实操”等实践教育。

　　未来，西安翻译学院将继续以生涯规划和就业服务体系为牵引，助力学子从“好就业”迈向“就好业”“就业好”，为区域经济发展输送更多高素质应用型人才。来源：西安翻译学院